Eldsjälar i äldreomsorgen prisas med ny utmärkelse

Medarbetare inom hemtjänst och äldreomsorg i Nacka kommun hyllas nu med den nyinstiftade ESS-utmärkelsen, Engagemang, Service och Senioromsorg. Utmärkelsen ska lyfta fram personer och team som har gjort det lilla extra för att skapa trygghet och glädje bland Nacka kommuns äldre invånare.
Nacka kommun var 2024 en av 30 kommuner som utsågs till guldkommun av Senior Alert, ett nationellt kvalitetsregister som mäter hur kommuner arbetar inom äldreomsorgen. Detta vill kommunen nu uppmärksamma genom att hedra medarbetare inom hemtjänsten och äldreomsorgen. På så sätt vill Nacka visa uppskattning för medarbetarna som bidrog till att kommunen utsågs till just guldkommun.

Priset

Utmärkelserna kommer att delas ut under Seniordagen den 30 oktober. Fyra priser delas ut: Årets äldreomsorgsinspiratör och Årets äldreomsorgsteam inom två kvalitetsområden.

Digitalisering och välfärdsteknik: Medarbetaren eller teamet tar aktivt del av utvecklingen kring ny teknik och använder den för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet. Ny teknik kan också bidra till att skapa utrymme för den enskilde att leva i enlighet med sina livsval.

Personcentrerad vård och omsorg: Medarbetaren eller teamet utgår från den unika personens erfarenheter och resurser i utformandet av vården. Detta synliggörs genom ett arbetssätt där kunden är en aktiv samarbetspartner i alla delar av vård- och omsorgsprocessen och där kundens önskemål påverkar insatsens utformning.

Äldrenämndens initiativ

Det är på äldrenämndens initiativ i Nacka som den nya utmärkelsen har tagits fram. Syftet är att lyfta fram att det är just de enskilda medarbetarna som gör skillnad i Nackas äldreomsorg.

– Vi har länge haft en stark äldreomsorg i Nacka tack vare alla de medarbetare som varje dag ger den bästa möjliga servicen till våra äldre. Nu är det dags att hylla dem som gör det lilla extra för att skapa trygghet och glädje i vardagen, säger Tobias Nässén (M), äldrenämndens ordförande.

Tobias Nässén fyller i att och säger han att han är trygg med att hemtjänstmedarbetarna och de som jobbar inom äldrevården kommer att fortsätta göra ett bra jobb – något han inte vill ska gå obemärkt förbi.

Bakom både ESS-utmärkelsen och guldkommun-utmärkelsen ligger ett långsiktigt arbete med kvalitet, kompetensutveckling och personcentrerad omsorg. Genom att kombinera systematiska metoder har Nacka kommun skapat en äldreomsorg som både är trygg och utvecklingsinriktad, men framför allt som brukarna kan lita på.

Känner du någon som gör ett extra bra jobb inom Nackas äldreomsorg och som du tycker förtjänar den nya utmärkelsen kan du nominera hen fram till och med den 22 september. Nomineringsformuläret hittar du på nacka.se